2018年4月19日下午，工會主席組織召開了由工會委員、紀(jì)檢群工部人員參加的工會工作會議。

    會議傳達(dá)了陜藥集團(tuán)工發(fā)2018【4號】關(guān)于層轉(zhuǎn)《陜西省基層工會經(jīng)費收支管理辦法實施細(xì)則》的通知、陜藥集團(tuán)工發(fā)2018【5號】關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省財貿(mào)金融輕工工會《2018年女職工工作要點》的通知，學(xué)習(xí)了陜藥實業(yè)工發(fā)2018【1】號2018年工會工作計劃，討論了2018年職工生日活動方案及2018年企業(yè)文化展板內(nèi)容。工會主席韓占梅圍繞2018年工會工作計劃作了安排。

    工會主席韓占梅強調(diào)：工會是職工群眾利益的代表者，是職工群眾利益的維護(hù)者，最大限度地維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)公司的和諧穩(wěn)定，健康發(fā)展，是當(dāng)前和今后工會工作中的根本任務(wù)。在今后的工作中：一是健全制度，推進(jìn)民主建設(shè)，主動維權(quán)；二是建立健全困難職工的幫扶機(jī)制，加大“四季送”活動（春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖）；三是加強對女職工的教育培訓(xùn)工作，廣泛征求女職工意見，結(jié)合女職工特點組織開展活動；四是深化勞動競賽，提高服務(wù)大局能力；五是加強文化建設(shè)，弘揚正能量，提高凝聚力。

   工會主席韓占梅要求：一是工會委員要明確各自的工作職責(zé)，認(rèn)真履行。二是工會干部要加強理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工會干部素質(zhì)；三是工會委員多聽取、收集職工意見、建議，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量；讓職工真正感受到工會干部是最可信賴的“娘家人”，讓工會組織真正成為職工群眾信賴的“職工之家”。